En la práctica cotidiana, tanto en el mundo empresarial como en el tecnológico, es común encontrarse con la disyuntiva de usar correctamente los términos “implantar o implementar”.
Ambos vocablos, aunque a menudo se utilizan de manera indistinta, poseen diferencias semánticas significativas que conviene conocer para asegurar una comunicación efectiva y precisa.
A lo largo de este artículo, desgranaremos estas diferencias, estableceremos pautas claras para su correcto uso y resolveremos dudas comunes en torno a cuándo y cómo emplear estos términos.
Así, al final de nuestra discusión, tendrás una comprensión más clara de cuándo es más apropiado hablar de “implantar o implementar” en tus conversaciones y escritos profesionales.
En el texto
✦ Implantar o implementar: Entendiendo los términos
⌦ Implementar
Implementar proviene del inglés “to implement” y, a menudo, se utiliza para indicar el proceso de poner en práctica o en acción algo previamente planificado. Este término tiene un enfoque más activo, indicando una acción que se está llevando a cabo.
Por ejemplo, podemos hablar de implementar un plan de marketing, implementar una nueva política o implementar una nueva funcionalidad en un software.
⌦ Implantar
Por otro lado, implantar es un término de origen latino y se refiere a la acción de establecer algo con carácter de permanencia. Al implantar algo, se espera que se mantenga a largo plazo y se integre en un sistema existente.
Por ejemplo, podemos hablar de implantar un nuevo sistema de gestión, implantar una nueva cultura empresarial o implantar un nuevo protocolo de seguridad.
✦ Cuándo utilizar implantar o implementar
⌦ Implementar: enfocado en la acción
Cuando estamos refiriéndonos a la acción de llevar a cabo un plan o estrategia previamente diseñada, el término correcto a usar sería implementar. Aquí estamos enfocados en la acción y el proceso de puesta en marcha.
Usaríamos este término cuando estamos en las etapas iniciales de hacer realidad una idea o proyecto. Por ejemplo, podemos decir: “Estamos en proceso de implementar las mejoras sugeridas en el sistema”.
⌦ Implantar: pensando en la permanencia
Por otro lado, cuando queremos hacer énfasis en el carácter de permanencia o en la integración de algo en un sistema existente, entonces debemos usar el término implantar.
Aquí estamos pensando más allá de la acción inicial, enfocándonos en la longevidad y la integración de lo que se está estableciendo. Por ejemplo, podríamos decir: “Hemos decidido implantar el nuevo protocolo de seguridad”.
✦ ¿En qué se diferencian implantar e implementar?
La principal diferencia entre los términos implementar e implantar radica en la fase del proceso que cada uno refleja y en el grado de permanencia que conlleva.
Al hablar de implementar, nos referimos a la fase de poner en práctica o en acción algo que ya ha sido previamente planificado. El énfasis está en la acción y el proceso de puesta en marcha. La implementación es un paso esencial y se refiere a la acción de llevar a cabo el plan o proyecto.
En el mundo de la tecnología, por ejemplo, podríamos hablar de implementar una nueva función en una aplicación de software. Este término se utiliza a menudo en proyectos, donde se requiere una acción para moverse de la fase de diseño a la de ejecución.
Por otro lado, implantar se refiere a la fase posterior a la implementación. Es el establecimiento y la integración de esa idea, práctica, política o sistema en un entorno de forma más duradera. La implantación se refiere a la estabilización y la permanencia de lo que se ha implementado.
Por ejemplo, tras implementar una nueva política en una empresa, hablaríamos de implantar esa política cuando se ha establecido como práctica habitual, es decir, se ha integrado de manera eficaz y se espera que se mantenga a largo plazo.
✦ Conclusión: Implementar e Implantar no son intercambiables
Aunque en muchas ocasiones se utilicen de manera indistinta, implementar e implantar tienen connotaciones distintas. Implementar se centra en la acción de poner en práctica una idea, mientras que implantar se refiere a establecer algo con un carácter de permanencia.
Es importante utilizar el término correcto dependiendo del contexto y la intención. Recordemos que el lenguaje es una herramienta poderosa, y su correcto uso nos permite comunicarnos de manera más precisa y efectiva.